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(原文发表于5月31日,作者为露天看台的Grant Hughes和Dan Favale🐖🦙,内容不代表译者观点)随着NBA一年一度的夏日狂欢即将来临🐭🦮,绝大多数球队都已进入休赛期模式🐱‍🚀,现在是一个相当好的时机来讨论NBA各队今夏最大的看点🐒🦧🐄。露天看台的Grant Hughes和Dan Favale将根据各支球队目前的发展方向🐂,以及他们休赛期面临的决定或追求的目标来进行分析🐏。西部俄克拉荷马雷霆大胆的交易终于要来了吗?季后赛次轮不敌独行侠被淘汰出局后🐨🐽,联盟新贵雷霆在今年交易截止日的不作为(除了海沃德这笔无意义的引援)迅速成为热门话题🐄。虽然雷霆在身材、篮板和辅助组织手方面的确存在明显不足🦒,但这并不意味着在交易截止日期前不解决这些问题就是严重的错误。最好还是接受以下观点,即这次季后赛之旅更像是以调查和研究为目的。现在有了明确的证据证明球队需要什么🐒🦁🐕‍🦺,雷霆就可以有目的性地迎接休赛期的到来,并且他们在提升阵容方面几乎毫无限制🦨。从高达3800万美元的潜在薪金空间开始🐍🐔,再加上未来7年选秀大会中的15枚首轮签🐁🐍🐇,雷霆有望成为真正的季后赛强队🐨🐗。需要强调的是🦙🐆🦓,即使雷霆什么都不做🐯🐁🐆,他们也有可能在季后赛再创佳绩🦛,这同样是一种安全感和筹码🐼🐿🐱‍🚀。霍姆格伦只有22岁,杰伦-威廉姆斯才23岁🦍🦄,年仅20岁的卡森-华莱士甚至是被人们忽视的升级首发的潜在人选🐘。这三个人都还会自然成长🐷,可能这就足以让雷霆跨过一切障碍🐢。马尔卡宁是我个人看好的交易目标,因为他的臂展和投篮相比于基迪能让首发阵容有巨大的提升🐰🐏。不过,对于拥有几乎能换来任何球员的资产的雷霆来说🐹🐅🐾,马尔卡宁远非唯一的选择🐾🐈。丹佛掘金掘金舍得花大代价留下波普吗?即使是在卫冕的过程中,掘金也在关注着阵容的未来。他们知道🦎,如果核心球员回归🐾🦮🦙,本赛季薪金总额已超奢侈税线的核心阵容下赛季将远远超过可怕的第二土豪线🐈🦔。这也是掘金囤积布劳恩、沃特森、斯特劳瑟、皮克特和亨特-泰森的部分原因🐔,他们都是25岁以下的后卫和侧翼,下赛季的薪水都不超过300万美元🐻🦒。这些年轻球员都是后备选择🐱‍🚀🦮,是为波普在自由球员市场上获得高得吓人的报价而准备的保险🦒。过去四年,波普每年的三分命中率都不低于39%🐈,他仍然是最出色的后场防守人之一。波普拥有下赛季1540万美元的球员选项🐄🐐,他几乎肯定会放弃🐊。今年31岁的他仍然是冠军队伍级别的首发球员🐰🐎🐅,这可能是他职业生涯最后一个拿长期大合同的机会🐾🐢。掘金拥有波普的全部鸟权🐔🦍,可以拿出最高额的薪水留住他🐼。但是🦓🐴,即使波普执行了球员选项(几乎不可能),掘金也将超过第二土豪线🐆。要是按照市场价给波普加薪,再加上雷吉-杰克逊和钱查尔的回归,会进一步加剧经济上的压力🐨,同时也限制了掘金在交易中的选择🦘。掘金在季后赛次轮被淘汰后🐱‍🚀🐭🐄,情况看起来有所不同🐾🦛🐕。但只要这支球队阵容保持完整,下赛季还将重新回到争夺总冠军的行列🐾🐢。波普是这幅图景中至关重要的一部分,他的自由球员身份是对掘金是否愿意为维持冠军阵容而付出代价的第一次真正考验🦍。明尼苏达森林狼球队的所有权之争森林狼的所有权纠纷目前似乎是个大问题🦁🐃🐮,但大多数球迷只关心仲裁后谁掌握了球队的控制权,前提还是这会影响到球队的阵容。那些不希望森林狼为了削减薪资而交易唐斯或麦克丹尼尔斯的球迷🐕‍🦺🐃,应该只会支持不太可能通过削弱竞争力而减少开支的所有权集团🐹。ESPN记者Woj在4月份的报道中称🐷🐑,马克-洛尔和阿历克斯-罗德里格斯集团对于森林狼下赛季的薪资预算为1.71亿美元🦨,想要达到这个数字就必须清理掉一些主要薪水。如果森林狼的球迷认为现任老板格伦-泰勒是更好的选择🐷🦙,那么请原谅他们对于格伦-泰勒执掌球队二十多年颗粒无收的置若罔闻🐕。森林狼起码要等到明年交易截止日才需要缩减薪资🐴,因为奢侈税账单要到赛季结束时才会计算。没错,当森林狼想要在今年夏天扩充阵容时🐑🐢,第二土豪线的处罚就会生效。但是🦧,除非一年后森林狼发现球队薪金总额超过了第二土豪线,否则他们就不会面临巨额的奢侈税账单🐴。希望无论所有权之争的结局如何🐀🐹🦘,森林狼在采取激进的措施降低奢侈税之前🐾🐷,至少给明年的球队一个再次争冠的机会🐮。洛杉矶快船莱昂纳德会独自留守快船吗?今年一月🐮,莱昂纳德签下了一份三年1.52亿美元的续约合同,这显然预示着保罗-乔治将成为下一个获得类似合同的人……距离莱昂纳德续签三年已经过去几个月了🐹🦨,乔治仍然没有续约,他准备放弃球员选项,进入自由球员市场🦔。76人拥有顶薪合同的空间🐺🦎,极度渴望球星的管理层对乔治虎视眈眈🐿。几个月的时间没有续约🐲,唯一合理的解释(即使只是猜测)是乔治想要一份比莱昂纳德更大的合同🐃。事实似乎也是如此🦘🦒🦔,The Ringer网站记者Kevin O'Connor的报道称🐴🐏,快船“给乔治的合同并没有比给莱昂纳德的更丰厚”。如果乔治进入自由球员市场🐼,几乎肯定会有球队为他提供一份四年总价高达2.12亿美元的顶薪合同🐊🦓🦛,这可能会导致快船白白失去一名球星🐁🐾。再加上哈登也将进入自由球员市场🐨🦎🦁,我们不得不假设他甚至从快船拿不到和莱昂纳德类似的,以及乔治至今不愿意签约的合同🐾。这是快船今年休赛期的看点🦓🐄,可以看到一支超高薪球队在面临来自第二土豪线的压力时会进行怎样的抉择。达拉斯独行侠小德里克-琼斯的自由球员市场几周前🦁🦎,独行侠可能对在自由球员市场上留住小德里克-琼斯更有信心🦨🐲。季后赛开打之前,在本赛季270万美元薪水的基础上加薪20%(非鸟权的情况下独行侠能给的最高薪水)可能就足以留住小德里克-琼斯🦛。由于琼斯在独行侠的季后赛之旅中表现如此突出,很难想象非鸟权的微薄起薪会是最高的报价🐴。独行侠可以拿出一个中产特例给小德里克-琼斯🦏,可能性更大的是迷你中产特例🐗🦄,即一份下赛季起薪为510万美元的潜在多年合同。可是,27岁的琼斯向所有人展示了他的价值,他能在内线接高吊球🐎,是一名出色的三分射手🐽,也是一名不可或缺的防守尖兵,人们不禁好奇,是否会有球队为他开出一份接近1240万美元的全额中产特例合同呢?理论上,独行侠也可以使用全额中产特例🐄,但前提是需要做一些重大阵容调整🐄,独行侠也许会考虑一下这个方案🐽。小德里克-琼斯在季后赛中的表现证明🦒,他可以在一支顶级强队中扮演关键角色🐘。任何球队如果存在防守缺陷🦍,都可以通过签下这位左撇子解决,他在今年季后赛经常对位防守的球员包括:亚历山大、保罗-乔治、爱德华兹、霍姆格伦、哈登和杰伦-威廉姆斯🐪🐯🐏。感觉就像独行侠根本不会考虑在非明星球员身上浪费小德里克-琼斯的防守天赋一样🐖,独行侠需要他🦍🐨,但可能很难在自由球员市场上成为领跑者🦓🐁🦄。菲尼克斯太阳劳资协议新规的最佳试验品下赛季有6支球队可能会超过第二土豪线,但太阳仍然将成为新劳资协议的处罚措施是否真正有效的最佳试验品。去年夏天的太阳很清楚在失去几乎所有的灵活性之前🐑🐿,他们还有最后一次采取大动作的机会。在本赛季逐步实施新劳资协议的规则后🐕‍🦺,联盟将对像太阳这样的球队进行全面限制🐍,不能在交易中打包合同🦧🐷,不能收回比送出去更多的薪水,不能使用前一年的交易特例🦥🦔,不能在交易中送出现金🐫🐯,不能使用迷你中产特例。现在是不同的时代,NBA似乎一心想阻止豪横的老板们组建4亿美元的超级球队🐲🐘🐢,所以我们真的不知道太阳这样的球队会遇到什么🐍。太阳老板伊什比亚上任的第一年就表示🐹,他会不惜一切代价打造一支能赢球的球队🐷🐺,这句话本身并不重要🐆🐴,重要的是他愿意花多少钱🐩🐘,或者他有多大的胆量梭哈未来资产。新劳资协议里增加了各种限制🐩,而且比以往更加严格🐮🦡,留给更少回旋的余地🐭🦄🐮。理论上🐷🐱‍🚀🐯,第二土豪线的限制将如何改变NBA球队的建设方式🐴,今年夏天的太阳将通过实践让我们第一次看到该规定具体的效果🦛。新奥尔良鹈鹕管理层承诺的做出改变是什么?常规赛49胜的鹈鹕被雷霆在季后赛首轮横扫出局🦓🐽,雷霆在民间的年轻球队排行榜中也超越了鹈鹕🐎。鹈鹕副总裁大卫-格里芬明确表达了他的计划🦘🦔,他在赛季结束的媒体见面会上的经典语录包括“我认为过去我们过于偏向连续性……我想我们已经看够了这支球队。”“我想非常明确地告诉大家:这不会是一个自满的夏天🐁。”改变即将到来🦎🐗,但我们还没有看到任何实质性内容🐕。据NBA内部人士Marc Stein的报道🦨,鹈鹕有望“积极探索”交易曾经的全明星球员英格拉姆🦨🐷。特雷-墨菲和赫伯特-琼斯都被认为是更适合与锡安并肩作战的球员🐲,而英格拉姆也即将进入合同的最后一年。鹈鹕有足够多的理由将这位二号球星交易出去🐨,以换取其他位置上的补强🐾。目前的情况是🐃,鹈鹕无法在不缴税的情况下同时留下两枚首轮签🐨,以及关键的自由球员瓦兰丘纳斯和马绍尔🐼。英格拉姆的交易能顺便削减薪金总额🦥,可能会改变这种局面,但削减开支的举措并不完全符合管理层大胆变革的承诺🐩🦮。我们只能拭目以待🐒,看看鹈鹕管理层和股东们在副总裁格里芬的表态背后有多认真地付诸行动🐫。洛杉矶湖人勒布朗-詹姆斯如何运用手中的权力湖人在休赛期并不缺乏引人关注的话题🐷,通常这些话题始于詹姆斯🐆,也止于詹姆斯🐪。这位联盟历史得分王可以通过放弃球员选项进入自由球员市场🐗🐹,届时湖人可以给他一份三年高达1.62亿美元的薪水🦔🐃🦒。ESPN记者Brian Windhorst在播客节目中表示“湖人会给詹姆斯任何他想要的合同”🐅🦛,这让湖人休赛期的戏剧性少了很多🦛🐅。但湖人对詹姆斯的尊敬可能会超越续约合同的年限和金额,这就是事情变得有趣的地方。布朗尼在NBA联合试训中给人留下了深刻的印象,有意者湖人也给了布朗尼试训机会🐿🐀。湖人真的会用17号签选下布朗尼吗?向下交易首轮签的可能性大吗?湖人等到第55顺位的时候,布朗尼很可能已经被提前选走了。因此🐴,如果湖人有意安抚詹姆斯🦌🐮🦘,帮助他实现与儿子并肩作战的梦想,那就需要一笔合理的首轮签交易🐖。除此之外🐹🦁,詹姆斯至少会对湖人的选帅过程产生一些影响🦡。虽然他已经疏远了这个过程🦄🐻,但要相信他会完全置身事外是不现实的🐽🐸。正如洛杉矶时报记者Dan Woike所报道的那样🐘🦧,“一位未被授权公开发表言论的知情人士表示🐾🐷,新教练的聘用最终需要得到詹姆斯和戴维斯的认可”🐢。这对于雷迪克来说可能是个好消息🦧,他是这个职位的关键候选人🐹🐕‍🦺,也是詹姆斯最近的播客搭档🦌🐒🐾。超级球星总是在一定程度上左右着他们的球队🐩,詹姆斯这方面在联盟历史上几乎无人能出其右🐑🦧🐆。今年夏天🐱‍🚀🐍,让我们拭目以待他将如何运用超级球星的影响力。萨克拉门托国王球队的巅峰是否已成为过去式?本赛季国王还是没能逃过附加赛的命运🐆,而且似乎还将在自由球员市场上失去蒙克。明年西部的形势只会更加严峻🐷,很难想象国王还能再攀高峰🦧🐴🐃。这并不是说国王没有进步的空间,基根-穆雷可能会再向前迈进一步🦡🐨,基翁-埃利斯可能会巩固自己作为轮换球员的地位🐕‍🦺,而球队的防守在去年取得进步后可能会变得更好🐷。国王还可以交易今年选秀大会的13号签🦏🐈🐼,以及2027年、2029年和2031年的未来首轮签。国王去年夏天的运作——利用薪金空间续约哈里森-巴恩斯🐻,和萨博尼斯重新谈判了一份顶薪续约合同🐕‍🦺,似乎预示着他们相信球队的核心阵容已经足够优秀🐃🦮,至少可以复制2022-23赛季的成绩🐺🐑。现在看来🐪,这些决定既短视又过于保守🦓。除非国王有什么反常的大胆行动🐨,否则我们可能已经看到了这支国王最好的时光🐨。金州勇士克莱-汤普森会离开勇士?勇士不能假设克莱会接受大幅降薪,回到他唯一熟悉的球队🐎🐷。感情的力量是强大的🐼🐈,克莱和勇士应该都有动力达成新的续约合同🐃。不过🐖,The Athletic网站记者Shams的报道称“魔术和克莱之间相互感兴趣”🦡,魔术不会是唯一一支追求克莱寻求投篮升级的球队。勇士与库里、主教练科尔的合同到2025-26赛季到期,使得克莱很可能得到一份为期两年的合同🐈🐕。但在本赛季开打前🐃🐀🐖,克莱刚拒绝了一份两年4800万美元的续约合同🐻,随后又交出了十多年来最差的赛季表现🐨🐔🦏,这位五届全明星球员可能不得不忍气吞声🐱‍🚀,接受勇士开出的更低报价🐮🦓🐻。没有什么能阻止其他球队给克莱开出超过勇士最高心理价位的合同,如果有球队开出两年5000万美元🐴,甚至三年8000万美元的报价🐾,我们也不会感到惊讶🐇。克莱的离开并不一定会为勇士的这个时代画上句号🦓🐨,只要库里、科尔和追梦格林还在🐾,王朝的气息就会延续,即使王朝式的赢球时代已经结束🦎。不过🦧,克莱离开后留下的空缺将是无可置疑的🦡🦛。即使勇士可以通过更加依赖穆迪和波杰姆斯基来取代克莱的作用,但没有他的参与🐺🐖🦔,整个球队的运作还是会感觉不同🐘🐺🐪。休斯顿火箭续约浪潮要来了!本赛季火箭在上赛季的总胜场数基础上提高了19场🐸,但现在🐺🦧🐀,艰苦的任务和抉择正式开始了🐭。今年夏天🐰🦄,申京和杰伦-格林都有资格续约五年2.25亿美元🦧🐑🐨。前者虽然没有正式入选🦨🦡,但的确是打出了全明星级别的数据,场均21.1分9.3篮板5助攻创下职业生涯新高🐰。与此同时🐑🦥,后者在今年三月的表现突飞猛进,场均27.7分6.3助攻,真实投篮命中率达到61.3%🦄🐾,火箭在此期间的15场比赛里赢下了13场🦏🦍🦙。两人都没有锁定全额顶薪合同🦧,如果火箭想再观望一段时间,他们可以等到明年夏天二人成为受限制自由球员再做决定。当然,拖延可能只会让事情变得更艰难,因为小贾巴里-史密斯一年后就有资格续约了🦒🐃,阿门-汤普森和惠特摩尔最快也将在2026年获得新合同🐊。这一切都说明,尽管火箭似乎仍处于打造核心阵容的早期阶段🐪,但他们已经面临重大抉择。从现实情况来看🐿,火箭不可能与所有年轻球员签订长期合同🐃🐸。虽然今年休赛期续约申京和杰伦-格林看起来不需要思考🦄🐨🐹,但这是一系列更复杂的大局决定的一部分🦧🐨🐖,而这些决定感觉就像提前到来一样🦍。犹他爵士确定明确的计划——现在赢球还是以后赢球?你不可能一直在赛季中途破坏赛季,所以爵士最终需要决定,他们是想赢在当下,还是赢在未来。在连续两年开局好于预期的情况下🦄🐘,爵士赛季后期均开始摆烂,下赛季他们必须避免类似的命运,这方面的努力应该包括对队内三位高薪球员做出决定:克拉克森、约翰-科林斯和塞克斯顿。对于一支想在短期内赢得比赛的球队来说,他们每个人都有轮换的价值🐖,但只有25岁的塞克斯顿似乎有可能出现在爵士的下一步计划中。如果爵士打算缩减阵容🦧,围绕8名合同在身的23岁或更年轻的球员进行建设🐱‍🚀🐍,那么这三人都应该成为交易讨论的核心🐍。交易马尔卡宁将是任何彻底重建的支点🐔。当然,如果爵士利用薪金空间重新谈判并延长马尔卡宁目前的合同🦓,那么他的交易价值有可能会增加🐔🐏。我们花了两年多的时间来说服猛龙转变方向🐅🦛,感觉今年夏天我们可能需要将这种精力投入到爵士🐽🦧。虽然他们从戈贝尔和米切尔的交易中获得了很多未来的首轮签🦍,而且在大部分球员都很年轻的情况下🐍,他们几乎没有赢球的压力🦒🐻🐴,但爵士仍然应该利用这个夏天来确定一个明确的计划——现在赢球还是以后赢球🐨,并一直坚持下去。孟菲斯灰熊保留原班人马还是选择重组?灰熊今年夏天缺乏灵活性🦄,幸运的是,他们并不需要太多运作🐮🐾。本赛季25胜55负的战绩是饱受伤病摧残的结果🐒,灰熊摆出了51套不同的首发阵容(联盟最高),同时使用了高达12个困难特例签约球员🦧。假设下赛季灰熊的健康状况有所改善🦙🦌,他们应该会像2021-22赛季和2022-23赛季那样🐁🦧,再次晋升为常规赛50胜球队🐱‍🚀🦌。灰熊看到森林狼和独行侠在自己冬眠期间崛起,到了休赛期补强的念头可能还是存在🦌🦎🦔。肯纳德1470万美元的球队选项和选秀大会上的9号签都是灰熊可以拿出手的交易筹码🐅,斯玛特(2020万美元)、扎伊尔-威廉姆斯(610万美元)、康查尔(610万美元)等人可以在阵容重组的交易中用来配平薪资,尤其是考虑到潜在替代者GG-杰克逊和小文斯-威廉姆斯的崛起🦒🦒。灰熊还需要一名中锋来支援小贾伦-杰克逊🐨🐯,以及莫兰特身后的主要替补控卫——罗斯很难带来足够的信心。灰熊可以用9号签选下一名新秀🦒,加入到已有14名合同球员的阵容中🐆🐒🐈,放走肯纳德🐏🦓,并用底薪合同来解决替补阵容的需求🐨。或者🐭,灰熊也可以在交易市场上大胆一点🐢,冒着触发硬工资帽的风险🐴🦍🐁,寄希望于这些代价较高的阵容升级能帮助他们跟上西部其他强队的上升势头🐹。这个休赛期实际上取决于灰熊是否相信🦓🐕,要不是因为糟糕的伤病🐍,他们去年组建的这支球队足以争冠。圣安东尼奥马刺文班亚马的控卫在哪里?这名控卫来自哪里并不重要🦙,马刺需要找到一个人🐫🐐,能让文班亚马未来几年的进攻发展顺利进行🐔🦘。或许有人可能更愿意看到文班亚马在没有可靠组织者的情况下再挣扎一年🐕‍🦺,对于一名没有真正天花板的潜力股来说🦏🐎,如果别无选择🐇🐨,也许文班亚马自己就可以成长为球队的主要组织者。除非泰厄斯-琼斯能在自由球员市场上以合理的价格得到🐼🐊🐘,否则我们还是觉得用这个夏天来寻找一名替补球员是最明智的选择🦮,最好是个人前途足够光明的球员🐀🐀🐷。除了像琼斯这样的中端首发球员外🦔🐊,马刺应该对塞尔维亚人尼古拉-托皮奇和康大的斯蒂芬-卡斯尔这样的选秀潜力股多加留意🦒🦮🐕。在马刺使用4号签之前🐾🦓,这两个人可能都已经被选走了🐷🐎,但对于有积极性的球队来说🐗,在本届选秀大会上向上交易首轮签似乎比近些年的大多数选秀大会都要容易。马刺可能也不想只选择一个人🐭,最好的结果可能是将像泰厄斯-琼斯这样久经考验的老将与最终会接替这个位置的新秀搭配在一起🐴。无论如何,文班亚马明年都会入选全明星🐐🐘🐱‍🚀,没有多少理由让他再打得这么艰难🐕‍🦺🦌。波特兰开拓者重建是否真的从现在开始?本赛季的开拓者从几个典型的方面来看都像是一支重建中的球队🐂,因为他们输掉了大量的比赛,并给了年轻球员大量的出场时间。从另一个角度来说🦥,开拓者本赛季在场上感受不到竞争氛围🐅。格兰特今年三月就年满30岁了🐀🦄,五年1.6亿美元的合同刚打完第一个赛季。艾顿的合同还剩两年🐿,总价将近7000万美元🐅🐄🐺。布罗格登作为一名32岁的老将目前仍在球队大名单上,下赛季的薪水为2250万美元🐹🦄。很明显🦘,开拓者在休赛期开始时拥有一些通常不会出现在重建球队中的球员🦓🦓🦎,他们今年夏天的重点应该是把这些球员变成选秀权或年轻球员🦏,这对一支年轻球队的时间表更有意义。这里面甚至可能包括交易安芬尼-西蒙斯🐒,他现在可能会成为亨德森和夏普这对理论上的首发后场身后的第六人🐁。西蒙斯今年只有25岁,很多球队都有兴趣交易得到他(2500万美元的薪水很合理)🐗🐨。开拓者可能希望在追求者们清楚地意识到西蒙斯并不是球队未来核心之前🐑,尽快完成交易。不管你信不信🐂🦍,开拓者都将缴纳奢侈税🐈🐰,如果他们不通过交易来削减薪资🦌,甚至有可能超过第一土豪线。对于一支下赛季大概率在西部排名垫底的球队来说,这样的薪金总额是不合理的🦄🐭。开拓者去年休赛期只做了一半的努力,真正的重建必须从今年夏天开始🐇。东部波士顿凯尔特人德里克-怀特会签续约合同吗?凯尔特人即将迎来一个相当安定的休赛期🐴,具体情况取决于他们在今年NBA总决赛中的表现,但他们已经走得足够远🦮🐗,打出了足够令人信服的表现🦄,从而避免了任何阵容结构上的问题🐹🐫。如何在第二土豪线下运作将是主要问题🐆,就目前而言🐇,这更多的是关于队内自由球员(如科内特和蒂尔曼)的潜在涨薪,以增加交易的灵活性🐾🐷,削减开支的问题最早也要到2025-26赛季才会成为关注焦点🦨🦍。塔图姆的超级顶薪资格值得关注🐕‍🦺🦘,不过这个问题也无关紧要🐕‍🦺🐼。他肯定会在一份五年总价约3.149亿美元的合同上签字🐹🦍,该合同将于2025-26赛季生效。而德里克-怀特的续约资格则完全不同🐏🐅,他可以签下一份四年1.228亿美元的续约合同,将现有合同延续到2028-29赛季🐨。凯尔特人方面肯定会给他提供这份合同🐼🦔,但问题是怀特会接受吗?我真的没有答案🐀🐆。怀特的续约合同将让他在2025-26赛季拿到2740万美元薪水,约占工资帽(预计1.551亿美元)的17.6%🦒。如果怀特进入自由球员市场,第一年的顶薪大约为4650万美元🐄🐊,这是一个巨大的差距🦒。当然🐃🦥,德里克-怀特并不是传统意义上的球星,但他有时看起来就像凯尔特人价值第二高的球员🦌。再加上他在场上攻防两端的延展性🐹,以及下一份合同开始时的年龄(31岁),他能在明年夏天的自由球员市场得到一份四年总价2.085亿美元(或接近这个数字)的顶薪合同并不牵强🐿。纽约尼克斯今夏他们会换来一位锁死薪金空间的球星吗?对于尼克斯来说🐮,保留原班人马是一条诱人的道路🦒,他们季后赛的出局是成堆伤病带来的必然结果。常规赛取得东部第二的战绩🐹🐢,季后赛距离东决也仅差一场胜利🐈🐒,尼克斯理所当然可以卷土重来🐯,寄希望于阿努诺比、兰德尔和米切尔-罗宾逊的健康状况有所改善🦍🐎,让他们能够成为核心争冠球队。这是否是最明智的做法还有待商榷🐒🐭,从艰难的事实情况来看,答案可能是否定的。核心争冠球队至少需要能与凯尔特人、掘金、森林狼、独行侠、雷霆、雄鹿🐴,以及任何有一两个大动作的实力相近的球队(76人、步行者、灰熊、骑士等等)相抗衡。具体来说🐈,兰德尔回归带来的创造机会能力并不足以保证尼克斯能领先上述一半以上的球队🐷🐘🦙。尼克斯不再需要顶级球员了🐽,这个版本的布伦森已经足够好了,但他们可能需要一个更好的二当家🦮。确定理想的阵容升级方案是理所应当的事情🐿🐨🐴。交易流言中不可避免地会出现一些具体的人选🐎,而实际上时机才是更关键的因素🐨,因为从目前来看🐷🐽,这可能是尼克斯进行重磅升级的最后机会了。阿努诺比和哈尔滕施泰因(早鸟权)即将进入自由球员市场🐷🐺,为了留住他们,尼克斯可能需要拿出能力范围内的最高报价🐨🐇,两人下赛季的薪水合计将达到5850万美元🐈。再加上尼克斯其他的保障薪水和为选秀权预留的空间,尼克斯的薪金总额将达到1.7亿美元🐂,距离1.72亿美元的奢侈税线仅一步之遥。而且🐢🐖🐖,这还没有考虑尼克斯是否想带回伯克斯、阿丘瓦(受限制球员)或最值得关注的博扬-博格达诺维奇。尼克斯可以选择裁掉博格达诺维奇(仅200万保障薪水)🐗,但如果将其合同转为全额保障(到期合同)🐸,表明一笔关于球星的交易正在路上🐈。在这种情况下,博扬-博格达诺维奇的全额薪金将保留在账面上🐱‍🚀🐹,会使尼克斯远远超出奢侈税线🐘🐇🐨,距离第二土豪线只有一步之遥。他们可以在下赛季避免超级奢侈税,但到了2025-26赛季就很难做到了🐖🐿🦥,届时拥有球员选项的布伦森和兰德尔都将或即将开始续约🐩,从而获得加薪。基本上🦁,如果尼克斯想在无需受到土豪线规则限制的情况下寻找球星🐇,那么今年夏天就是他们的好时机。尼克斯会这么做吗?这不仅取决于交易市场,还取决于他们是否愿意大幅调整从未全力以赴的轮换阵容🦔🐪🦏。密尔沃基雄鹿他们能否在不破坏核心的情况下提升轮换阵容深度?雄鹿休赛期的愿望清单中🐫,攻防两端的运动能力以及投射火力应该是最重要的🐺🐼。只要他们还想要争冠,就应该特别渴望在后卫和侧翼位置上解决这些需求🐨。可惜的是,雄鹿在自由球员市场和交易市场上并不能拿出多少筹码。有限的资源限制了雄鹿在不伤及核心的情况下进行有意义补强的能力,他们在填充完阵容名单后将超过第二土豪线🐻🐕‍🦺,这意味着雄鹿将不能打包合同交易🐄,也不能在任何交易中收回比送出去更多的薪水🐑🐅。单一合同的薪水互换也可以产生价值🐻🐀🦄,但雄鹿缺少有吸引力的中等合同🐨。除去字母哥、利拉德、大洛佩斯和米德尔顿🐀,雄鹿只剩下波蒂斯1260万美元的到期合同🐅。如果雄鹿认为波蒂斯的价值太高(有续约资格)🦌,那么就会考虑康诺顿,他下赛季的薪水是940万美元🐊,2025-26赛季的球员选项也是940万美元。无论是波蒂斯还是康诺顿🦙🐀,都不可能独自换回一位能扭转局面的球员🦨🐺🦥。但是🐀,如果雄鹿在此时此刻就决定这么做的话🦮🦨,他们可以将2031年的首轮签一并送出。此外🦙,雄鹿还可以在今年23号签不再被视为未来选秀权🐺,也不算作打包合同的情况下🐿,将其交易出去🐢🦘。23号签、2031年首轮签、康诺顿和波蒂斯,用这些筹码能得到的最佳球员有哪些?如果只拿出一个选秀权呢?这样的回报值得雄鹿冒险吗?如果值得🦎,雄鹿有胆量赌一把吗?他们会认真探讨这个问题吗?雄鹿最好认真考虑一下,因为马利克-比斯利很可能会离开雄鹿(完全自由球员)🐀🐃,而雄鹿的轮换阵容也会因此变得更浅。克利夫兰骑士多诺万-米切尔的续约谈判主教练比克斯塔夫的离职是骑士休赛期倒下的第一块重要的多米诺骨牌🦁🐴,接下来就是米切尔的续约谈判🐲,这都将决定骑士核心的命运🐹🐨。米切尔有资格签下一份四年2.085亿美元的续约合同🐽🐺🐯,骑士必须(也将会)开出这样的合同。如果米切尔拒绝🐍,骑士总经理奥尔特曼除了探索他的交易价值外别无选择🐐🐰。当队内最出色的球员不表态留下🐈,并且距离他进入自由球员市场仅剩一年时间(2025-26赛季球员选项)🐺🦒,局势就会是这样🦒。对骑士来说幸运的是🐔🐾,米切尔似乎并不打算逼迫他们交易🐮。骑士在季后赛次轮被淘汰出局之后🐢🐾,The Athletic网站记者Shams Charania、Jason Lloyd和Joe Vardon的报道称🐨🐪,这位27岁的球员很可能在续约合同上签字🐑🐁。如果米切尔签下合同,骑士就可以缓一口气了🐗,但也只是片刻🐑,因为他们的工作还远没有完成。消息人士透露,如果米切尔继续留在骑士,加兰和他的经纪人将考虑申请交易🐢🐺。不光如此🐇,骑士的前场阵容看起来也要做出抉择🐽。本赛季🐹🐊,骑士在只有一名大个球员上场的情况下表现更好🐾。考虑到小莫布里的未来潜力🐀🐕🐆,贾勒特-阿伦的名字总是会出现在交易流言中🐭🦄🐯。奥兰多魔术他们能得到一两位大牌球星吗?本赛季,魔术实现了真正的可持续成长🐿,他们靠着球队积累的一切闯进了季后赛🐰,并在首轮和骑士打满了七场🐩。但现在🐃🐇🦄,这种蜜月期要结束了。不要把这理解为一种贬低🐴🐎,这是对魔术达到更高水准的一种鞭策🐾🐕‍🦺。他们已经足够优秀🐔🦙,可以肩负起更高的期望,而今年的休赛期才是这一切的起点🦔🐿。今年夏天🐼,魔术有很明确的方式清理出大量薪金空间🐕‍🦺,可以通过各种方式加以利用🦧。从各方面来看🐩,魔术的薪金空间状况取决于球队要选择怎样的冒险🦔🐿。如果将休斯坦和艾萨克的薪水转为全额保障🦎,执行大瓦格纳的球队选项,留下18号签🦮🐀🐆,并以同样的薪水(1300万美元)续约加里-哈里斯🐷🦒,魔术将拥有超过3000万美元的薪金空间可以使用。如果他们不介意失去加里-哈里斯、休斯坦、艾萨克或大瓦格纳,这个数字还会继续上升🐪🐇。如果他们想留下英格尔斯(1100万美元的球队选项)和富尔茨,以原班人马卷土重来,那么这个数字将会缩小🐨🐊。最大限度地利用薪金空间可能毫无意义🦎,自由球员市场上并没有足够的天赋🦍。清理出2000万-2500万美元的薪金空间🐩,感觉是不错的选择🐇,使魔术能够实实在在去追求一些功能性射手和球场指挥官(最大的两个需求)🐍。这笔钱可以让魔术和蒙克、希尔德、泰厄斯-琼斯、波普(球员选项)等球员进行对话。当然,魔术也拥有交易筹码,可以有更大的野心🐪。魔术控制着自己球队所有的首轮签,以及掘金2025年的首轮签(前5顺位保护)🐯,安东尼-布莱克和杰特-霍华德的合同可以进一步提升交易报价的吸引力🐮🐢。加入特雷-杨的争夺战不符合魔术的作风,不过像加兰、德章泰-穆雷、安芬尼-西蒙斯、拉梅洛-鲍尔等球员都是适合魔术阵容需求、资产储备和成长时间线的🐒。魔术是否会保持必要的紧迫感来进行运作?不过事情的走向真的还有待观察。费城76人他们会清理出多少薪金空间?又打算怎么利用呢?76人的薪金空间很难精准预测🐿🦥,当你只有一名球员(恩比德)有保障合同时🦘🐲,往往就会出现这种情况🐗🐴。过往经验让我们可以得出一个大概的范围,类似6100万美元的薪金空间感觉比较合理🦁。其中包括了恩比德的薪水、为受限制自由球员马克西预留的空间、康西尔的保障薪水以及16号签,足以让76人在交易市场和自由球员市场上大展拳脚🦡🐾。令人尴尬的问题来了:交易市场和自由球员市场上究竟能掀起多大的风浪?今年的自由球员名单并不特别耀眼🦁。除了签下保罗-乔治(也有可能通过交易达成)🐆,76人正考虑很多角色球员的应急方案🐿。虽然在重磅交易中拥有充足的薪金空间帮助很大🐸🦮,但这些交易的卖家往往会优先考虑索取未来的选秀权和有价值的球员,而76人没有后者可以提供🐇。至于这一点有多重要🦒,还有待商榷🐔。76人将拥有5枚可交易的首轮签🐃🐻🦍,足以让他们跻身于许多即将展开的交易争夺战中🐫🐫。尽管如此,76人需要所有薪金空间的可能性很小🐱‍🚀,几乎为零🦏。他们可能会进行一笔大的收购🐫🐴🐢,也可能会进行两笔中等规模的收购,或者是其他多种情况的组合。还有一种可能是🦮,今年夏天的市场上没有合适的大牌球员🐷。在这种情况下🐱‍🚀🦔,76人必须决定他们自己的自由球员以及非明星自由球员和交易候选人的目标🐖。在这样做的过程中🐕,他们必须弄清楚自己是否愿意给出或接纳长期合同🐈🦌。如果这还不够复杂🐢,他们还必须确定恩比德的窗口期(即长期健康状况)是否允许他们在明年交易截止日之前(或之后)保持观望状态🦒🐰。76人的赌注很大🐂,不确定性也很高🐫🐯,两者叠加在一起🐨,构成了一个关键的夏天,也许这是76人队史上最关键的夏天🐄。印第安纳步行者他们会如何积极地寻求阵容升级?自由球员市场对于西亚卡姆来说值得期待🐕‍🦺🐍🐹,但这并不会是步行者期待的事情🦧🦘,主要是因为他们无法承担西亚卡姆直接离开的损失。除非步行者准备好了一份四年至少1.895亿美元或五年高达2.453亿美元的顶薪合同🐹🐨🐮,否则不可能用三个首轮签和布鲁斯-布朗去换来合同仅剩一年的西亚卡姆。步行者在走到东部决赛之后如何进行人才引进🐨🐊,这既引人注目又至关重要🐊。他们是否会急于升级侧翼和双能锋的位置?他们是否会采取一种更为耐心的方式🐨🐷,因为他们清楚地知道今年季后赛首轮和次轮都占到了对手伤病的便宜🦁,于是选择依赖内部培养的马瑟林、谢泼德和贾雷斯-沃克?他们能否在不大幅动用剩余资产的情况下🦏🦁🐩,以一种介于两者之间的心态来改善防守、篮板和场上空间?在解决上述问题的过程中🐎🦎,薪金空间至关重要。如果步行者给了西亚卡姆顶薪🐂,并与受限制自由球员托平(预留空间超过2000万美元)续签一份年薪远超1200万美元的合同🐢,那么步行者将发现自己已经超出奢侈税线🐖。如果杰伦-史密斯执行了540万美元的球员选项🦌,那么在留下托平和西亚卡姆的同时规避奢侈税就变得更加困难🐼🐹🐯。托平会不会不愿意为了球队保持竞争力而做出牺牲?如果步行者面临奢侈税线的压力🐿,还要同时留住西亚卡姆和托平🐫🐏,他们是否会寻求削减薪资?在这种情况下🦧,是否已经有球队向他们问价麦康纳930万美元的到期合同(目前是非保障合同)?同样重要的是:这一切对步行者提升阵容实力的欲望有何影响?如果能让薪金总额控制在奢侈税线和第一土豪线之间🦨🐨,他们会考虑使用全额中产特例吗?他们是否愿意用两个未来首轮签、四个首轮互换权、马瑟林、谢泼德和贾雷斯-沃克组合出一个报价换取影响力大的侧翼(比如米卡尔-布里奇斯)?中间地带是什么样子?交易来芬尼-史密斯?签下小德里克-琼斯?这一切的结局是否只是让步行者重拾往日的特色🐨🦌🦓,依靠内部球员的自然成长再来一年?步行者还有选择的余地,哈利伯顿的顶薪续约合同即将生效🦡🦨🐨,而他才24岁🦓。时间不是步行者的敌人🐻,但当即将年满30岁的西亚卡姆马上要成为步行者的第二位顶薪球员时🦙,时间也不一定是他们的朋友🐮。迈阿密热火吉米-巴特勒能拿到续约合同吗?对于热火来说🦛🐱‍🚀,经营和提升整个阵容将是一项挑战🐫。几乎只要给凯莱布-马丁(球员选项)加完薪,热火就将直接越过第二土豪线🐑。对于任何一支球队来说,面对令人窒息的限制条款都是很难受的处境🐊🐹🐩。更何况是对于一支热火这样的球队🐰,他们的核心球员巴特勒由于附加赛遭遇的伤势缺席了整个季后赛首轮🐷🦓。不过🦡,热火的休赛期(和未来)真正的起点也正是吉米-巴特勒🐼🐊。他有资格签下一份两年1.129亿美元的续约合同🐢🐪,这份合同将使他的合同期延续到2026-27赛季。虽然这只是在他现有合同的基础上续约了一个赛季(2025-26年为球员选项)🐆,但这份新合同将让他打到37岁🦨。为这个年龄的巴特勒支付顶薪并非易事🦄🐀🐽,他有很多伤病在身,包括本赛季的伤病在内,而且热火目前的核心阵容也很难让其他球队为之侧目🐨。热火总裁帕特-莱利似乎也有同样的警惕,正如他在赛季末的记者见面会上所说的那样:“球队内部目前还没有讨论过这个问题🐿。我们必须考虑是否选择投资,以及什么时候做决定🐨🐹。实际上🐺🐷,我们在明年夏天之前都不必这么做🐽🐯🐀。但我们会考虑的,我们还没有做出决定🐂🐁,也没有认真讨论过这个问题。除非这个球员每晚都能上场🐖🐐,随时都能提供帮助,否则投入这些资源对我们来说是一个重大的决定🦏,这就是事实。”如果热火不想给巴特勒顶薪,他可以要求被交易到一支愿意给他顶薪的球队🐨🐍🐨。据费城问询报记者Keith Pompey和迈阿密先驱报记者Anthony Chiang报道🐅,至少有三方追求者愿意为巴特勒提供两年1.112亿美元的续约合同🐗,其中就包括巴特勒的老东家76人🐃🐑。芝加哥公牛德玛尔-德罗赞的未来我更愿意把镜头拉远🐲🐽,宏观地审视整支公牛的生存状况🐨🐫。但这支球队很少从大处着眼🐼,他们所做的一切🐾,似乎永远都是为了在一个个令人抓狂的平庸赛季中,让竞争力勉强保持在平均水准之上🦍🐕‍🦺。将关注点缩小到德罗赞的自由球员市场🦒🐰,更符合公牛管理层的风格🐭,德罗赞的未来也恰好是公牛长期发展计划的试金石🐰。如果公牛最终接受了更循序渐进的计划🐕,那么就不会考虑与一位即将年满35岁的球员达成一份年薪高达3000万美元的多年续约合同🐍🐘,更不用说采取实际行动了🐑🐎。要是事实情况正相反🦡🦘,只能说这表明公牛将一如既往地坚持“打进附加赛就算成功”的初心🐾。假如德罗赞的续约合同接近顶薪(第一年4940万美元),我不太清楚这究竟意味着什么🦧,只能说情况会比我们想象中更加糟糕🐀🐢。反过来🐫🐈,公牛也可以让德罗赞走人🦒,或者促成一笔先签后换的交易。无论哪种方式🐺🐾,都将证明公牛正在摆脱对“中下游水平”的痴迷🐮🦙🐴,与此同时,这也将为卡鲁索和拉文早该到来的交易浪潮提供契机🐾🦌。公牛会倾向于哪种方式呢?坦率地说,我们(很可能)知道答案🐹,尤其是当德罗赞对在公牛未竟的事业尚有留恋的时候🐹🐇。不过,就目前而言🐖🦡🐔,公牛的大方向仍在变化之中。而在德罗赞的未来尘埃落定之前,这个方向也是不会确定的🐍🐢。亚特兰大老鹰德章泰-穆雷&特雷-杨交易谁?拆散德章泰-穆雷和特雷-杨这对后场组合已经成为老鹰今夏不可避免的事情🦛🐒。本赛季两人同时在场时🐐,老鹰每百回合落后对手超过6分🦘🐴,而且老鹰下赛季想要取得好成绩的话,目前还缺少必需的侧翼或防守多面手🐕‍🦺🐁。老鹰需要在拆散穆雷和杨的同时🐅,再进行一到三笔关键引援🐏。抽中状元签确实给老鹰带来了一笔宝贵的财富🐖🐨,但目前还不清楚这笔财富本身能带来什么🦁🐈。内部人士并不太看好今年的选秀大会,而在马刺控制着老鹰未来三年首轮签的情况下🦥🐽🐅,老鹰在交易中能拿出的筹码吸引力有限🐨。那么🦄,老鹰会交易哪位控卫呢?传统观点认为🐇,他们应该会交易德章泰-穆雷🐹🐽。尽管特雷-杨有很多缺点🐱‍🚀🐿🐂,但他是更具统治力的球员🦏🦔🦨。或者老鹰对于围绕特雷-杨组建一流的防守阵容过于担心,双方已经准备好做出改变🐂,也有可能管理层意识到这位25岁的球员曾入选过一次最佳阵容🐆🐽,交易杨能获得更丰厚的回报🐈。除此之外🐿🦮,还不清楚抽中状元签会对老鹰的计划产生怎样的影响🦄。得到萨尔或里萨谢可能还不足以让老鹰将穆雷和杨同时交易出去,展开全面重建。不过话又说回来🐗🦔,这真的一点可能都没有吗?奢侈税线的压力笼罩着一切🐺,即使不考虑给受限制自由球员萨迪克-贝预留的薪金空间,老鹰进入休赛期时也将超过奢侈税线,管理层有可能不会愿意缴纳奢侈税🐈🐯。如果老鹰的任务是削减薪资🦏🦨,那么毫无疑问🐹🐖,这将成为他们决定交易哪位球员🦍🐇🐯,以及优先索取什么样的回报时的重要考量。布鲁克林篮网这支球队接下来的计划究竟是什么?篮网要何去何从?默认的答案是寻求重磅交易🦙。篮网直到2028年才能拥有本队的首轮签🐯,而总经理肖恩-马克斯听起来也不像是准备带领球队进行另一次重建的人🐭。篮网拥有来自独行侠、76人和太阳的未来选秀权🐻🦒,有能力追求更大牌的球员🦨🐒🐀。ESPN记者Brian Windhorst在参加节目时暗示🐹,篮网是关注米切尔今夏续约进程的球队之一🐲🦧。不过,在交易市场上成为积极的买家与篮网老板蔡崇信的目标背道而驰🦛。他最近接受CBS体育记者Sam Quinn的采访时说:“我想建立一种可持续发展的赢球心态和文化🐪,这两者是截然不同的🦙。如果你只想赢在当下,可能会由于交易掉所有的资产导致毁掉球队未来🐎🐗,但我希望篮网采取一种更长远的建队方法,打造一种可持续的赢球文化。”肖恩-马克斯和蔡崇信的想法一致吗?他们具体的想法到底是什么?篮网是否会续约克拉克斯顿🐀,拒绝米卡尔-布里奇斯的交易问询🦁🐺,下赛季卷土重来?他们会寻求通过交易挖来一位球星吗?或者说他们发现实际上并没有一条清晰、合理的通往争冠或有竞争力的道路🦡🐂🐫,并彻底投身于“更长远的建队方法”?我们很快就会知道🐾🐰。多伦多猛龙留下伊曼纽尔-奎克利的代价有多大?猛龙今年休赛期比留住人才更刺激的剧情正悄然浮现🐪🐷,如果他们拒绝布鲁斯-布朗的球队选项🐄🐔,并放弃包括小加里-特伦特在内的所有自由球员🐗🐎,他们可以腾出接近3000万美元的薪金空间🦙🐆🐱‍🚀,同时还能给奎克利预留1250万美元的空间。然而🐄,关注薪金空间的前提是猛龙正在寻求重大举措🦮🐷。虽然球队总裁乌杰里听起来像是一个会对多种可能性持开放态度的人,但在更好地了解目前的核心阵容之前🐨🐈,很难设想猛龙会在自由球员市场或交易市场上全力以赴🐪🐀。奎克利的下一份合同则更加引人关注🦧,他处于角色球员和球星之间的特殊地带🐿,让人几乎无法判断他的市场🐸。猛龙能给出的四年顶薪总价为1.579亿美元🐰🦌,而五年顶薪则高达2.045亿美元🦄。猛龙目前并没有开出这么高的价码🐁,也许根本不需要开出这么高的价码🐂🐔,不过有薪金空间的球队可以尝试逼迫猛龙做出艰难的决定。像活塞、魔术甚至爵士这样的潜在追求者可以很容易地说服自己去积极追求一个有潜力的主力控卫🐷,奎克利有投篮有防守🐇,能很好地和另一名后场搭档并肩作战🐴。这是否意味着会有其中一支球队抛出四年1.819亿美元的顶薪报价单呢?当然有可能🐈🐹🐀。即使奎克利的追求者不提供顶薪报价单🐿,也并不重要🐇🐀,他应该会在市场上有不错的吸引力🐹。因此🐈🦮🐿,即使奎克利没有获得接近顶薪的待遇🐮,他的身价也不会便宜🦏。而在阿努诺比的交易中🦁🐮,猛龙将奎克利视为球队基石(即使不是绝对核心)🦒🦓,因此猛龙没有多少讨价还价的余地🐹🐑。猛龙可以匹配他收到的任何报价。而且没有任何一个价位会导致球队下赛季的薪金空间无法维系🐺。等到2025-26赛季斯科蒂-巴恩斯的顶薪续约合同生效时🐐,情况就不一样了🐽🦙。现在为留下奎克利付出的代价将无形中影响🦙🦒🐀,并可能会限制猛龙未来能够(和决定)做什么🦛。夏洛特黄蜂他们将如何度过重建的第一个夏天?黄蜂在今年交易截止日为更循序渐进的重建做准备是正确之举🐭🐭,但拆掉阵容算是比较容易的部分🐱‍🚀🦄,更难的是其他的一切🐒。黄蜂有了新的总裁(杰夫-彼得森)和主教练(查尔斯-李),他们将如何度过重建的第一个夏天?这个问题比较抽象🐹🐎🐢,可以引申出许多其他的问题🐖🦥。黄蜂会在第6顺位选中谁?这是最显而易见的问题🦒,而且这主要取决于在他们前面选秀的五支球队🐹。目前更有意义的问题是:黄蜂是否会选择剩余新秀里最出色的球员🐭,即使这意味着后场或者和前场的马克-威廉姆斯(更有可能)产生位置冲突?同样紧迫的问题还有:黄蜂是否会选择清理出超过3000万美元的薪金空间?如果会🐘,他们将如何使用?花在有影响力的自由球员和交易目标上?还是那些没人想要的溢价合同附加上选秀资产和潜力股?当那些高薪金球队迫于第二土豪线压力而不得不削减薪资时🐨,会需要黄蜂的薪金空间🐲🐹。如果黄蜂不全力清理薪金空间,是否意味着他们将续约迈尔斯-布里奇斯?他们是否能与一支无法完全负担布里奇斯薪水的球队达成先签后换的交易,得到一些相应的补偿?布里奇斯是否会签下一份可以在明年交易截止日前随时交易的合同回归球队?黄蜂是否真的将他视为未来的核心成员?可能性较小,但的确也有可能🐱‍🚀。拉梅洛-鲍尔是黄蜂重建时期的球队门面吗?他当然足够年轻🐯🐮,即将年满23岁🦄🐂,他和布兰登-米勒之间也没有不利的角色重叠。但是,三球的顶薪续约合同将从下赛季开始生效,脚踝问题反反复复🐷,目前的球队管理层并不是选下他或给他大合同的那批人🐈,三球是否会成为一个出人意料的高价待售的交易候选人?黄蜂还认为谁是值得留下和培养的潜力股呢?特雷-曼恩(无保障)?波库舍夫斯基(无保障)?索尔(球队选项)?小尼克-史密斯?麦戈文斯(无保障)?理查兹、科迪-马丁、米西奇和格兰特-威廉姆斯是交易候选人还是球队近期计划的一部分?这份名单还可以列下去🐨,黄蜂的夏天将是一个忙碌而又充满故事性的夏天🦄🐖。华盛顿奇才他们能找到未来有潜力的球场指挥官吗?奇才进入重建期的第二个休赛期时,如何辨别真正的天赋仍然是他们唯一需要考虑的问题。如果他们有选择的话,应该优先考虑一个未来有潜力成为奇才球场指挥官的球员🐗。目前奇才并没有明确的目标🦙,大名单上甚至没有多少备选方案🐀,乔丹-普尔并不能解决任何问题🦓。泰厄斯-琼斯是一个值得考虑的选择🐹🐇,但他即将进入自由球员市场🦨,很可能会离开奇才。即使他不离开,你能指望一名稳健的28岁组织手再帮助球队多久呢🐁。如果奇才看上了今年的新秀托皮奇或谢泼德🐕‍🦺🐂🐀,引进这种年轻有潜力的主力组织手非常容易🐅🐀。奇才手握榜眼签🦙🦔,这两名新秀应该都可以得到(假设老鹰不想再引进一名控卫)。寻找其他机会则更为复杂🐘,奇才没有现成的途径获得可观的薪金空间,不过这问题也不大🐾🐐,因为自由球员市场中并没有多少可以挖来的年轻组织手🐺。如此一来🦄,就还剩下交易市场🦓🐫。库兹马的球队友好型合同能否换来一名诱人的球员?如果能得到杰登-艾维或约什-基迪这样的球员(以及其他资产)🦘,奇才是否愿意牺牲阿夫迪亚性价比更高的合同?他们会考虑追求像加兰这样昂贵但年轻的选择吗?他们能否在不牺牲核心利益的情况下得到一位境况有点窘迫的球员(比如基迪或艾维)?这些问题可能都没有实际意义🐐,最终取决于奇才的股东们🐁🐐。如果管理层没有用探花签或26号签选来一个组织者🦍🐰,这些问题就有可能转变为改变球队前进方向的问题🦥。底特律活塞管理层将如何处理薪金空间和阵容结构的问题?特拉詹-兰登在上任活塞总裁的初期🐁🐐🐹,将拥有超过6400万美元的薪金空间(假设球队放弃了除5号签和丰泰基奥之外所有预留的空间)🐏。活塞打算怎么花这笔钱呢?答案将决定球队长期的发展轨迹。起初🦥🐿,活塞看起来似乎会在前任总裁特洛伊-韦弗的领导下🐻,利用薪金空间灵活性🐖🦮,瞄准那些有影响力的老将🐘,将活塞从联盟最烂球队的境地拯救出来🐩🐅🐄。无论是通过自由球员市场还是交易市场,都在考虑范围之内。但是🐺🐊,新上台的管理层往往标志着渐进式的转变🐨,甚至是彻底的重建🐎🐪。因此🐀,当活塞渴望恢复竞争力时🐩,兰登可能会将薪金空间视为一种工具🐫,利用其接手溢价合同获得选秀资产和潜力新人的补偿🐔🐱‍🚀。很有可能🐷,活塞最终会倾向于更平衡的方式🦧。没有推倒重来的自由,兰登是不可能接受这份工作🐻,同样🐱‍🚀,他也不可能准备彻底投入到另一场无限制摆烂的表演中🐿。即使兰登倾向于漫长缓慢的发展🐒🐘,得到成熟的天赋来优化年轻基石和问题球员的成长也是有价值的。活塞在场上的几乎所有位置都需要空间,为轮换阵容注入尽可能多有能力、高产的神射手应该是首要目标🐎🐩,尤其是在侧翼和锋线位置🐕‍🦺🐕🐄。而要实现这一目标,既要有老将的加盟🐗🐊,也要有新人的培养🐽。休赛期的实际情况会是这样吗?而在探索交易市场时,兰登与活塞队内除康宁汉姆以外的年轻球员关系如何?我们拭目以待🐽🐼。原文:Bleacher Report NBA Staff编译:李太白
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评论
  • 幸运小宝贝 2024-06-05
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  • 誰策划这场悲剧ヽ 2024-06-05
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  • 耍酷是爷的资本 2024-06-05
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  • 爷、跪下唱征服℡ 2024-06-05
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  • 帅的钩心° 2024-06-05
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  • 王者绝非偶然 2024-06-05
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  • 阴间 2024-06-05
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